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給与計算マメ知識

  

住民税とは : 住民税とは?

給与の総支給額から控除するべきものとして、住民税があるとご説明しましたが、ここでは住民税がどのようなものであるかを簡単にお話したいと思います。

住民税とは、従業員の方の前年の所得に対して、市町村、都道府県が徴収する税金です。住民税の納付方法には、特別徴収と普通徴収があります。多くの会社は、特別徴収の方法をとっており、従業員の方の毎月の給与から住民税を控除し、従業員に代わって会社が市町村に一括で支払うこととなります。なお、普通徴収の場合は、従業員の方が市町村から送られてくる住民税納付書をもって、直接市町村に支払うこととなります。


所得税とは : 得税とは?

給与の総支給額から控除するべきものとして、所得税があるとご説明しましたが、ここでは所得税がどのようなものであるかを簡単にお話したいと思います。

毎月従業員の方に給与をお渡しする際には、給与にかかる所得税の金額を控除します。そして、すべての従業員の方の所得税を会社がまとめて税務署に支払うこととなります。これを源泉徴収と言います。

会社はこの所得税を翌月の10日までに納付する必要があります。なお、従業員数が9名以下の会社の場合は、半年分をまとめて納付するという納期の特例を適用してもらうことも可能です。


介護保険とは : 法人の代表取締役、個人事業主は加入できるの?

会社での立場に関係なく、下記の1.2.の要件にあてはまる場合は、介護保険の被保険者となります。

  1. 市町村の区域内に住所を有する65歳以上の方
  2. 市町村の区域内に住所を有する40歳以上65歳未満の医療保険加入者の方

介護保険とは : 必ず加入しなくてはならないの?

以下の要件にあてはまる方は、介護保険の被保険者となります。

  1. 市町村の区域内に住所を有する65歳以上の方
  2. 市町村の区域内に住所を有する40歳以上65歳未満の医療保険加入者の方

介護保険とは : どういう保険?

介護保険とは、高齢に伴い寝たきりになった場合や、介護が必要となった場合に、給付を受けることができる保険です。なお、健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険とは異なり、保険者はお住まいの市町村となります。


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